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Responsable
Red Team

Que fait le responsable Red Team chez Cyberswat?

Notre équipe Red Team aide les entreprises, petites et grandes, à se protéger des pirates en réalisant des tests d’intrusion, des balayages de vulnérabilités, des campagnes d’hameçonnage (phishing), de la gestion d’incident et plus encore.

Tâches et responsabilités

  • Coordonner les activités de la Red Team pour l’exécution des travaux de test d’intrusion, de balayages de vulnérabilités et d’hameçonnage chez nos clients;
  • Coordonner l’équipe technique lors de la prise en charge des incidents de sécurité chez nos clients;
  • Contribuer à l’évolution de la pratique Red Team et à l’offre de service;
  • Contribuer à la mise en place d’un Security operation Center (SOC);
  • Réviser divers biens livrables rédigés par l’équipe Red Team et participer à leur présentation (rapport de tests d’intrusion, phishing, etc.).

Exigences

  • 12 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information
  • Un minimum de 8 années en sécurité de l’information
  • 3 années d’expérience dans un poste similaire
  • Avoir déjà travaillé dans un SOC et sur de la gestion d’incidents
  • Avoir un Anglais fonctionnel tant à l’oral qu’à l’écrit

Salaire

Entre 75 000$ et 100 000$ selon expérience.

Travailler chez Cyberswat, ça mange quoi en hiver?

  • Nous offrons de bons avantages sociaux: Les mêmes fériés que ceux du gouvernement provincial, un REER collectif avec participation significative de l’employeur, une assurance collective avec télémédecine et un compte santé/dentaire payé à 100% par l’employeur, des congés mobiles, une allocation de dépenses pour le télétravail, une allocation de dépenses pour le sport, une allocation de dépenses pour le cellulaire.
  • Nous prônons l’équilibre travail/famille : ce n’est pas juste un joli slogan. On évite les heures supplémentaires au maximum, tu peux avoir des heures flexibles et travailler de chez toi. Et si tu dois faire des heures supplémentaires, elles seront évidemment rémunérées à temps et demi!
  • Nous croyons en la formation continue, on est là pour t’aider dans tes projets de formation (ex. compléter ton diplôme, faire une certification, développer la prochaine compétence qui fera de toi une meilleure version de toi même!) 
  • Nous sommes une entreprise à taille humaine, ton opinion compte pour nous. Pas besoin de passer par 5 niveaux hiérarchiques pour faire passer tes commentaires. Tu as des idées pour améliorer l’entreprise? Go! 
  • Télétravail possible (même après la pandémie) – Tu as découvert le télétravail et l’idée de revenir 5 jours par semaine au bureau te terrifie? No stress! Tu choisiras ton mode de fonctionnement (on aime bien avoir notre monde au bureau de temps en temps quand même, c’est bien de voir l’équipe en vrai, mais on n’impose rien 😊)

Et comme tous les membres de notre équipe,
tu contribueras à faire vivre nos valeurs S.W.A.T.:

S

Simplicité

Pourquoi compliquer les choses quand on trouve d’excellentes solutions simples et efficaces? Que ce soit à l’interne ou avec nos clients, trouver des solutions qui allient simplicité et efficacité est une priorité. On aime aussi particulièrement rendre la cybersécurité le plus simple possible pour les non-initiés en vulgarisant au maximum les concepts 😊
W

Win-Win

Avec nos employés, clients, partenaires, l’objectif est toujours de trouver une solution qui convient à tout le monde. Quand tout le monde y gagne, la collaboration est tellement plus efficace et agréable!
A

Autonomie

Quand on recrute un nouveau collaborateur, c’est parce qu’on a confiance en ses compétences. Donc chaque membre de la SWAT Team a toute la latitude voulue pour avoir un impact positif sur notre croissance (bien évidemment, on s’entraide aussi 😉).

Nous donnons aussi à nos clients tous les outils pour les rendre autonomes dans la gestion de leur sécurité informatique, ils ne seront jamais pris en otage avec nous.

T

Tissés serrés

Si vous demandez à l’un de nos collaborateurs ce qu’il préfère chez Cyberswat, il y a de grandes chances qu’il vous réponde : l’équipe. La SWAT Team est vraiment une équipe soudée qui s’entraide et qui a du plaisir ensemble. Dynamique que nous amenons aussi en clientèle : être professionnel, compétent et le fun, c’est tout à fait possible!

Prenez note que nous communiquerons avec les candidats retenus uniquement. Le genre masculin est utilisé dans la présente description à seule fin d’alléger le contenu. Cyberswat souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Ayant pour mission d’assurer la pérennité des entreprises du Québec, le Groupe Cyberswat représente la fusion parfaite d’une équipe d’experts engagés et complémentaires.

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